未能达成协议后，牛顿学校周一再次关闭进入第七天
【中美创新时报2024年1月29日波士顿讯】（记者温友平编译）在一场日益激烈的口水战中，罢工的牛顿教育工作者和学校委员会互相指责对方未能在周日晚上达成协议，周一（29日）该市的学校将继续停课第七天。《波士顿环球报》记者约翰·希利亚德（John Hilliard）对此作了下述详细报道。
牛顿教师协会和学校委员会在各自的声明中指责对方拒绝合同提案，双方均表示，如果获得批准，将允许教师从纠察线返回教室，并让近 12,000 名公立学校学生恢复上课。
双方都指责是什么引发了僵局。
工会表示，学校委员会拒绝了一项本来会得到其成员支持的计划。该委员会，包括市长露丝妮·富勒(Ruthanne Fuller)表示，工会领导人要求达成“要么接受要么放弃”的协议，并退出了周日下午的谈判会议。
“这是一个可怕的夜晚，”富勒周日晚上告诉记者。 “这不是学校委员会和我所期望的，也不是我们所努力的……我越来越担心工会领导层忽视了这样一个事实，即进行非法罢工的决定正在伤害我们的孩子。”
在周日下午的一份声明中，工会表示，学校委员会拒绝其提议“深感失望”，成员们表示该提议将解决他们的担忧，并会得到工会的批准。
“学校委员会主席克里斯·布雷斯基（Chris Brezski）、市长露丝妮·富勒（Ruthanne Fuller）和学监安娜·诺林（Anna Nolin ）有机会结束这次罢工。他们未能抓住这个机会，”工会声明中写道。 “NTA 成员将于周一参加纠察线，并继续倡导我们的学生和教育工作者需要和应得的东西。”
米德尔塞克斯高等法院法官克里斯托弗·巴里·史密斯（Christopher K. Barry-Smith ）下令工会在晚上 8 点之前结束罢工，该工会还面临更多罚款。周日，否则工会继续坚持纠察线，每天将面临 5 万美元的罚款。
在周日晚上的新闻发布会上，工会成员表示他们将继续罢工，并谴责学校官员和市长对合同谈判的处理方式。
“他们致力于击败我们，击败牛顿公立学校的教育工作者，”工会主席迈克·齐勒斯（Mike Zilles）告诉记者。 “这就是他们的目标，简单明了。”
这种僵局似乎与几个小时前发生了逆转，当时牛顿教师协会和学校委员会周日下午公开了他们关于新合同的一些提议，这显然是为星期一早上及时重新开放该市学校而做出的最后努力。
诺林于七月份上任，她在周日致居民的一封信中表示，“缺乏信任”正在阻碍达成新协议。
诺林在信中表示：“从根本上说，NTA 领导层向我传达了这样的信息：过去几年，信任一直是牛顿各方之间的一个主要问题。” “我认为我们都同意，我们在谈判中也看到了缺乏信任的情况。”
她说，她周日公开分享了学校委员会的提议，以“表达我对工会的信任”，以及她“支持他们的许多价值观和要求的认真意图，因为它们对我们的系统和学生都有好处。”
代表约 2000 名教师、助手和其他学校工作人员的牛顿教育工作者工会在经过一年多的谈判未能达成新合同后，于 1 月 19 日辞职。最近的协议于 8 月 31 日结束。
根据最新的州数据，2020-2021 学年，牛顿市教师的平均收入约为 93,000 美元。工会官员表示，该市有财力增加该市学校的支出。
齐尔斯在短信中表示，工会的提案包括“在 COLA（生活成本增加）方面做出妥协，同时保持对 NTA 教育工作者的竞争性报价”。
该提案还增加了社会工作者，以便到2026年9月，每所中小学以及该市的幼儿项目将配备一名全职社会工作者。齐尔斯表示，还要求增加课堂辅导员的工作时间，并逐步限制高中英语和科学班级规模。
工会表示，学校委员会必须在周日下午之前批准其协议，以便有足够的时间为周一早上重返学校做好准备。
学校委员会主席布雷兹斯基周日下午晚些时候告诉记者，工会提出的生活费要求“既无法负担，也不可持续”。他说，如果获得批准，工会提案将迫使 70 多名教育工作者和支持人员被解雇。
富勒表示，还可能要求市政府其他部门进行裁员。工会官员表示，他们的提议不需要削减开支。
他说，学校委员会周日提出的反提案包括在合同期内生活费用复合增长 11.7%、60 天带薪育儿假、以及为课堂助理提供更多的工作时间和更高的工资。他说，诺林还致力于小学的社会工作者，并减少高中数学和科学的班级规模。
“NTA 主席的反应是‘要么接受，要么放弃’，然后就离开了房间，没有任何讨论，没有任何谈判……这不是善意的讨价还价，”布雷兹斯基说。
工会成员在周日晚上的新闻发布会上拒绝了这种说法。
在马萨诸塞州，教师罢工是非法的，牛顿教育工作者的停工是该州几十年来最长的一次。牛顿教师工会已因继续罢工而被罚款 375,000 美元。
工会官员承诺，如果未达成协议，尽管有命令和罚款，仍将继续罢工。
题图：代表牛顿教师的谈判小组成员瑞安·诺曼丁 (Ryan Normandin) 在周日下午早些时候举行的新闻发布会前与同事们站在一起。JESSICA RINALDI/GLOBE STAFF
