【中美创新时报2024年1月24日波士顿讯】（记者温友平编译）根据法庭记录，牛顿教师协会可能面临马萨诸塞州法院对参与非法罢工的教师工会数十年来最严厉的罚款。但是，上周五开始的罢工将于本周三继续。《波士顿环球报》记者詹姆斯·瓦兹尼斯（James Vaznis）对此作了如下详细报道。
根据米德尔塞克斯高等法院法官克里斯托弗·巴里-史密斯发布的藐视法庭令，周一开始的罚款为 25,000 美元，如果牛顿教育工作者未能取消罢工，到周四晚上，罚款可能会迅速升级至 200,000 美元。由于教师未能遵守要求他们在周末结束罢工的初步禁令，他对教师进行了处罚。
上周五开始的罢工将于周三继续。
州教育专员杰弗里·莱利 (Jeffrey Riley) 周二在州中小学教育委员会会议上表示，他很高兴法官“对违法和不服从法院直接命令的后果进行了深入研究”。
“我希望每个人都能找到合理的和平解决方案，我们的孩子也能重返学校，”莱利说。他的曾祖父是一名鞋匠，曾任美国劳工联合会主席。 “现在我们比以往任何时候都更需要孩子上学。”
但该协会似乎并没有被周二上午的处罚吓倒，并在一份声明中指出，会员“只有在合同确定后才会重返工作岗位”。
声明称：“NTA 完全预计州劳工委员会会对我们的工会处以罚款，我们也完全预计马萨诸塞州高等法院会开出这些罚款。” “我们为学校应得的资金而奋斗，比遵守试图让我们保持沉默的法律更重要。”
根据州法律，禁止公职人员罢工。但近年来，为了争取新合同，越来越多的教师工会忽视了这项法律，在安多弗、沃本、马尔登、布鲁克莱恩和黑弗里尔等地区，他们放弃了教室，转而设立纠察队。
数百名罢工的牛顿教育工作者周一聚集在牛顿市政厅前的集会上。
牛顿地区有争议的合同谈判已经持续了一年多，该地区是面临教师罢工的最大学区，导致近 12,000 名学生无法上课。
违反法律的工会很快就获得了新合同，但同时也受到了适度的罚款，有时甚至根本没有罚款。
罢工数量增加之际，马萨诸塞州教师协会正在推动立法，允许教育工作者和其他公共雇员工会（涉及公共安全的工会除外）合法罢工。
根据周一提交的一项动议，牛顿可能面临的罚款数额反映出，州劳工关系委员会和牛顿学校委员会对此前对其他教师工会施加的罚款几乎没有阻止他们罢工的不满情绪。
他们还担心牛顿工会感到胆大妄为，并指出他们的主席迈克尔·齐勒斯（Michael Zilles ）在周六的调解会议上告诉学校委员会，“罢工可能会持续五天、10 天，甚至 15 天。”
牛顿老师和学校委员会最近几天一直在努力解决几个问题，包括补偿和探亲假。罢工开始前，双方在赔偿问题上存在很大分歧，工会要求三年内生活费增加13%，而学校委员会则要求增加8%。
根据最新的州数据，牛顿市教师在 2020-21 学年平均年薪为 93,000 美元，位居该州教师工资最高的四分之一。然而，大约五打其他地区的教师收入比他们高。
巴里-史密斯在周一的决定中表示，他被说服处以罚款，因为学校停课对学生产生了影响，并且给家庭做出替代安排带来了不便。
“威胁伤害的性质和严重程度是严重的，”他写道。 “立法机关在做出禁止公职人员罢工的政策选择时，可能正是考虑到了这些危害。”
但他补充说，“很难衡量什么程度的罚款可能会迫使人们遵守法律。”
罢工持续到周四，罚款金额每天翻一番。经济处罚略低于州劳工委员会和牛顿学校委员会的要求。
法庭文件显示，牛顿教师协会拥有大量资源：手头现金 486,229 美元，总资产 756,836 美元。
马萨诸塞州学校委员会协会执行董事格伦·库彻表示，巨额罚款应该向其他工会传达一个信息，即违法行为的后果。
“我的经验一直是，当你打某人的钱包时，这比你责骂他们产生的影响更大，”库彻说。
到目前为止，在最近的一系列罢工中，黑弗里尔（Haverhill ）的教师被罚款最多，2022 年 10 月为期四天的罢工被罚款 11 万美元，而布鲁克莱恩（Brookline ）和戴达姆（Dedham）分别因 2022 年 5 月和 2019 年 10 月的较短罢工而没有受到任何罚款。
据《爱国者总报》报道，此前，昆西教师因 2007 年罢工而被处以 15 万美元罚款。不过，后来根据工会与学区之间的和解协议，罚款金额缩减至 10 万美元。
马萨诸塞州教师协会主席马克斯·佩奇周二对牛顿的罚款表示失望，他强调立法机关需要将罢工合法化。
他在一份声明中表示：“米德尔塞克斯县高等法院法官对 NTA 处以的罚款只是反映了法律制度对工人及其工会存在偏见的现实。” “罚款是惩罚性的，是出于破坏工会的目的，不会迫使学校委员会真诚地讨价还价。”
题图：周一，牛顿教师协会的罢工成员及其支持者对牛顿市政厅前一辆卡车鸣响的喇叭做出反应。MATTHEW J. LEE/GLOBE STAFF
