贝克州长 COVID-19疫苗任务 工会反应强烈且意见分歧很大
【中美创新时报波士顿8月23日讯】（记者温友平）当马萨诸塞州州长查理·贝克（Charlie Baker）上周四宣布 42,000 名州工作人员将需要接种 COVID-19 疫苗时，他们的工会领导人的反应强烈且意见分歧很大。其中，人类服务工作者热情地接受了新规则，而惩教人员和其他人威胁要采取法律行动来阻止它。但最终，关于疫苗授权的斗争将在谈判桌上展开，分歧双方的工会寻求类似的条款。据《波士顿环球报》报道，一些大学教授、法律工作者和代表不同行业的工会组织领导人对于贝克所宣布的全国最为严厉的疫苗接种任务分别表达了支持、讨价还价乃至反对的不同意见。
报道称，在杜克法学院任教的长期劳工律师和学者丹尼尔·S·鲍林三世 (Daniel S. Bowling III) 表示，贝克的任务被称为全国最严厉的任务之一，可能会进行一些修改。贝克上周四的声明表明，他的政府打算与工会制定细节。“我想我们会在谈判桌上看到一些烟花，”鲍林说，并预测一些工会最终可能会进入仲裁或联邦法院。
鲍林说，无论是公共部门还是私营部门，雇主都有权实施健康和安全规则，其中可能包括疫苗要求。但即便如此，他说，他们必须就如何执行该规则的具体细节进行谈判，例如拒绝接种疫苗的人的选择以及终止接种的程序（如果涉及）。鲍林还说，即使是贝克规定比其他州更具侵略性的方面——它不允许人们选择定期检测而不是接种疫苗，也有可能被讨价还价。
报道指出，一些工会暗示这是他们的意图。马萨诸塞州警察协会在一份声明中表示，它希望贝克“为那些担心接种疫苗的人确定有意义的替代方案”。
美国州、县和市政雇员联合会第 93 委员会呼吁定期进行检测以替代疫苗接种，并在一份声明中表示，如果没有发生这种情况，“我们将根据法律审查我们的所有选择。”
代表 12,000 名马萨诸塞州雇员的全州政府雇员协会主席大卫霍威指出，如果人们因拒绝接种疫苗而被解雇，许多组织可能很难取代他们。 “他会关闭监狱和医院吗？”霍尔威说到贝克时说。霍威预言了一场法庭大战。
代表 1,900 人的州警察工会主席迈克·切尔文 (Mike Cherven) 称这项任务是“惊喜”和“粗暴完成”。他说：“它匆匆忙忙，没有任何协会的投入。”
报道还重点援引了马萨诸塞大学阿默斯特分校劳动研究和社会学教授汤姆·朱拉维奇的观点，工会领导人的反对源于州政府工作人员对大流行初期挥之不去的怨恨。朱拉维奇说：“许多国家工作人员觉得自己没有保护，不明智，”他们想问贝克政府：“‘当我们需要个人防护装备时，你在哪里？当我们的人被曝光而你不想听到它时，你在哪里？现在，因为这对你来说在政治上很方便，所以你正在做出这个决定。’”他还指出，当管理层首先与工会进行沟通时，更容易采用疫苗规定等工作规则。相反，“在这一切得到解决之前，可能会有更多的仲裁和法庭案件。”
不过，该报道还明确指出，相比之下，大学和其他私人雇主的谈判已经开始，公开的分歧要少得多。例如，几个工会已经谈判达成协议，允许拒绝接种疫苗的人在最终接种疫苗后保留重返工作岗位的权利。工会通常还要求雇主在工作场所提供疫苗，并保证有时间从任何副作用中恢复过来。
代表 20,000 名私营部门看门人、保安人员以及维护和保管工人员工的国际服务业雇员工会 Local 615 的副总裁罗克萨娜·里维拉（Roxana Rivera）表示：“虽然我们完全支持确保会员在工作中的安全，但当雇主提出这些要求时，我们显然希望与他们讨价还价。”里维拉说，例如，如果一座建筑物要求看门人接种疫苗，工会将寻找未接种疫苗的员工在另一座建筑物工作的方法。麻省理工学院已同意让未接种疫苗的工会成员休假长达两年，如果他们最终接种疫苗，则保留他们被召回的权利。
UNITE HERE Local 26 代表罗德岛州和马萨诸塞州的 12,000 名食品行业、酒店和赌场工作人员，他们支持强制执行疫苗规定的地方，主要是哈佛和麻省理工学院等大学。 “我们认为这对我们的成员来说更安全，”工会主席卡洛斯·阿拉马约 (Carlos Aramayo) 说。
SEIU Local 509 代表了州政府和私营部门的 20,000 名人类服务工作者和教育工作者，他们更进一步，积极呼吁所有 45 家雇用其员工的公司制定疫苗规定。
当地509名会员“与公众面对面互动”。工会主席彼得·麦金农 (Peter MacKinnon) 表示，工会“明确支持”贝克的任务，他说，我们的会员不仅需要对自己而且对他们所服务的客户都安全。该工会的成员为老年人、高危儿童以及患有精神疾病或发育障碍的人提供社会服务。麦金农说，不可避免地，一些成员反对工会在疫苗问题上的立场，但让他感到惊讶的是，很少有人联系他抱怨——工会代表的 8,500 名州工人中只约有 100 人提出了意见。
更值得一提的是，马萨诸塞州教师工会和波士顿教师工会已经出来支持要求教育工作者接种疫苗或定期检测。
在一个显著的转变中，马萨诸塞州护士协会在周四的领导会议上推翻了此前对疫苗授权的反对意见。 “这是一个相当大的进步。”其总裁凯蒂墨菲说。在 2018 年在阻止医院流感疫苗需求的法律斗争中输了的工会，现在支持 COVID 疫苗规定，前提是满足某些条件，例如工作场所可以接种疫苗、为有反应的人支付病假时间以及“安全的人员配备水平。”护士工会不要求接受测试而不是接种疫苗的选择。墨菲说，随着对 Delta 变体的担忧增加，并且 90% 的会员已经接种了疫苗，周四的护士工会会议并不是很有争议，并且投票是一致的。“我们真的没有太多的阻力，”她说。 “我们认为这将保护我们自己、我们的患者和我们的社区，这是结束这场大流行的重要工具。”
图片：UNITE HERE Local 26组织工会会员集会游行，要求重返工作岗位。（温友平摄影）
