“家门口”就业创业成中国西部农民工求职新选择

在国外工作3年之后，西安人丁胜伟决定告别在外漂泊的日子回到家乡。加入微信求职群、辗转多场招聘会……元宵节还没过完，他已经在西安四处寻觅工作机会了。

【中美创新时报据新华社西安3月3日电】（记者陈晨）在国外工作3年之后，西安人丁胜伟决定告别在外漂泊的日子回到家乡。加入微信求职群、辗转多场招聘会……元宵节还没过完，他已经在西安四处寻觅工作机会了。

“回家工作能照顾父母。现在陕西的企业越来越多，薪资待遇也更有吸引力了。我有手艺在身，一定能找到合适的工作。”这位32岁的厨师信心满满。

在位于中国西北地区的陕西省，近年来，当地经济的不断发展，越来越多农民工选择回乡就业。2月27日，在专门为进城务工农民工服务的陕西首场“春风行动”招聘会现场，115家企业提供了近1.5万个就业岗位。1300余人进行求职登记，其中900余人都是返乡人员。

作为中等发达省份，陕西曾是中国传统劳务输出大省。往年春节过后，数以百万计的陕西农民工背起行囊远赴他乡打工。2012年，陕西在省内就业的农民工数量超过了出省务工人数，求职版图首次出现“拐点”。

“这几年，在陕西省内就业的农民工数量不断上升，现在省内和省外就业人数大致为6比4。”陕西省劳务交流指导中心主任付鲲鹏说，特别是县域经济的发展让在“家门口”就业成为可能，目前陕西在县域内打工的农民工已占到总数的20%。

一组权威数据佐证了来自一线的判断。中国国家统计局《2016年农民工监测调查报告》显示，2016年，在西部地区务工的农民工有5484万人，比上年增加275万人，增长5.3%。报告称，“外出农民工增速继续回落，跨省流动农民工继续减少”，“西部地区农民工人数增长最快，吸纳能力逐步增强。”

有分析认为，西部地区产业转型升级步伐加快，新旧动能转换让新业态、新行业爆发出旺盛的用工需求，有效“承接”了回流的大量农民工。陕西省统计局总统计师张烨认为，目前陕西传统动能发展稳健，新兴动能不断壮大，逐渐形成推动经济发展的“双引擎”。

经济结构的不断向好在就业“风向标”上同样有所体现。这个春天，在陕西各地的招聘会上，除了装备制造、建筑施工、服务类等传统用工大户外，电子商务、物流配送、旅游观光等新业态逐渐扮演起招工“主角”。

“我们在西安的第一家门店五一节前就要开业，现在急需海鲜主管、水产主管和一线配送等岗位员工，计划招聘390余人。”刚刚落户西安的“盒马鲜生”招聘人员欧阳女士说。

为争夺日趋抢手的劳动力资源，用人单位也不断使出浑身解数，纷纷打出“福利牌”“亲情牌”“前景牌”，推动岗位质量、薪资待遇一路走高。今年春天，陕西许多制造业企业都为一线普工岗位开出3000元以上的月薪。五险一金、公寓式宿舍、带薪休假成为不少公司“抢工”时的标配。

然而，伴随着旺盛的用工需求，不少企业也面临技术类工种“一才难求”的苦恼。西安新三鸣汽车零部件有限公司招聘主管王严说，今年企业为技术工程师等岗位涨薪20%，但要找到合适的人选仍然不容易。

在国新办近日举行的新闻发布会上，在谈及当前和今后一个时期的就业形势时，人社部副部长张义珍也表示，结构性矛盾还会依然存在。从招工角度来讲，一些用人单位的普工和技能人才的招用面临短缺状况。

值得一提的是，在“80后”“90后”的新生代农民工已逐渐成为农民工主体的当下，就业选择已不再单一。与父辈们大多倾向于谋求一份稳定工作不同，这些年轻人思想活络，渴望“自己的工作自己做主”，不少人投身到创新创业的“蓝海”之中。

“与其给别人打工，不如自己当老板。”已在浙江工厂流水线工作5年的陕西人陈兴保说。经过历练之后，自己准备创业开一家公司，最近正在寻觅商机和项目。“新时代了，国家政策这么好，只要勤奋努力，我有信心实现创业梦想。”（完）