茅台自办“茅台学院”破解人才不足瓶颈

茅台自办“茅台学院”破解人才不足瓶颈

为解决高级技术人才不能满足企业需求的难题,贵州茅台集团探索在贵州省仁怀市设立“茅台学院”,经教育部批准,今年秋季将迎来第一届本科学生。茅台学院成为中国第一所酿酒大学。

 

【中美创新时报贵阳7月1日电】(记者李黔渝)为解决高级技术人才不能满足企业需求的难题,贵州茅台集团探索在贵州省仁怀市设立“茅台学院”,经教育部批准,今年秋季将迎来第一届本科学生。茅台学院成为中国第一所酿酒大学。

“符合要求的酒类专业人才太少。”茅台学院院长封孝伦说,茅台集团对高级技术人员求贤若渴。很多毕业生工作后需要进行重新培养、培训,而企业产业升级、海外市场拓展对高技能人才队伍需求迫切,紧缺人才难求、人才总量不足、人才素质待提升成为茅台长远发展的难题。

从2012年筹建至今,茅台集团投入18.79亿元用于茅台学院基础设施建设,并规划将每年销售收入的1%用于学院办学及人才培养。如今,占地1000余亩的新校园已建成。专业设置上,学院首批设置酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销5个本科专业。

目前中国规模建制酒厂有1500余家,名酒企业17家,2016年年度白酒工业产值已超过5500亿元,但消费群体主要在国内,出口量不足2‰。封孝伦说,白酒产量高而国际市场占有率低,主要受制于人才稀缺。

封孝伦说,茅台学院首批本科生只在贵州省内招生,从2018年起面向全国招生。

目前,学院已聘教师376人,形成职称、学历、年龄结构合理的师资队伍。“茅台集团内部还转聘39名行业高级专业人才,如国家级酿酒大师、国家级评酒委员、酿酒高级工程师等作为实践指导师。”封孝伦说。

他谈到,“校企一体”应用型高校优势明显,茅台集团下属所有的厂都是学生们的实训基地,实现茅台未来专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接、职业教育与终生学习对接。(据新华社)


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