“一带一路”倡议下中国引进人才的大门越开越大

【中美创新时报据新华社昆明6月9日电】（记者侯文坤）“我第一次来到昆明是在27年前，我见证了它发展成为现代的国际化城市。现在，你可以在这见到来自世界各地的专业人才。”中国政府友谊奖获奖专家、英籍高端人才高力行9日在第二届云南国际人才交流会上说。

高力行现为中国科学院西双版纳热带植物园综合保护中心主任，从事保护生物学及热带生物学研究。长年在华工作的经历，让他对中国人才引进政策的演进优化历程有着切身感受。

“很多外国专家在云南的土地上工作，他们种植葡萄、教英语、治疗疾病、管理工程等，每个人都有自己的云南故事，都有生活在这里的缘由。”高力行说。

中国已将“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”。作为首批外国人来华工作许可制度改革试点，自去年11月起，云南省在全省范围内实施外国人入境就业许可、外国专家来华工作许可“两证整合”。在新的外国人来华工作许可制度下，国外高端人才可以一次性取得3-5年的工作证件，享受“绿色通道”无需提交任何纸质材料核验，全流程在线办理。

去年11月11日，拿到云南颁发的首张外国人来华工作许可证的正是高力行。他说，办理新证从网上提交申请到拿到证件仅3个工作日，新政策带来了便捷和好处。如今，外国人来华工作许可制度已经于今年4月1日起在中国全国范围内启动实施，更多的外国人才将享受到便利。

第二届云南国际人才交流会吸引了美国、英国、德国等40多个国家和地区、110多家境外引智机构、550余名嘉宾参加，涉及人力资源、农业发展、职业教育、生物医药等多个领域。云南与国外多家大学和咨询服务机构签署了合作协议，促成12个外国人才引进项目落地云南。

福建、四川、重庆等地也采取多项措施，完善引进外国人才和智力的公共服务体系建设。在“一带一路”倡议带动下，中国通过人才流动与很多国家建立起了良性互动，也为外国人才走进中国打开了方便之门。

“在许多方面，中国要比世界上其他很多国家都更加开放。”高力行说，在中国学习或工作已经成为很多人简历中的有力补充。

数据显示，2016年来中国大陆工作的外国专家及其他外国人员超过90万人次，而在上世纪80年代，每年不足万人次。他们中有不少人在科技教育，产业发展，企业经营等诸多领域，帮助中国解决了大批难题，培养了专业技术人才。

得益于中国越来越好的人才引进环境，泰国孔敬大学教授梅塔·瓦那帕带着他在畜牧养殖领域的研究去了中国农村不少地方，帮助那里的中国农民提高了生产效率，降低破坏环境的风险。

梅塔·瓦那帕说，正是这些机会让他在中国结交了很多朋友，也从中学习到了很多关于中国的知识，见识了中国的高新技术，受益于相互合作的关系。

“现在，在我的研究领域，中国的不少研究机构内都有外国人的身影。同样，在国外的很多研究机构里也有中国人的参与。”高力行说，这种交流已经由刚开始的单向流动，逐渐转向双向，或是多向流动，这是中国和世界的双赢。（完）