【中美创新时报2024年2月15日波士顿讯】（记者温友平）2024 年 2 月 15 日，波士顿市长吴弭（Michelle Wu）宣布了 470 万美元资金的获得者，用于培训波士顿居民并让他们进入生命科学职业，这是该市生命科学劳动力计划的最新阶段。与吴弭市长一同出席的还有福泰制药公司（Vertex Pharmaceuticals ）首席执行官兼总裁、医学博士瑞什玛·凯瓦拉玛尼（Reshma Kewalramani ）博士以及其他生命科学行业领导者和培训合作伙伴。
吴弭市长表示：“波士顿是改变世界的伟大创意的发源地。作为市长，我的目标是帮助确保波士顿仍然是世界上创办和发展生命科学公司的最佳地点，为我们的居民创造拯救生命的创新和良好的就业机会。 ” “通过我们的生命科学劳动力计划，我们正在与行业、培训提供商和高等教育机构合作，将雇主与居住在我们社区的才华横溢的劳动力联系起来。”
该计划旨在利用大波士顿作为生命科学领域全球领导者的地位，为波士顿居民，特别是有色人种工人和没有四年制学位的工人，开发更具包容性的培训和职业道路，目标是雇用 1,000 名波士顿居民进入该行业到 2025 年底。吴弭市长宣布马萨诸塞州生物技术委员会 (MassBio)、该州生命科学行业协会和总部位于波士顿的国家职业培训组织 YearUp 之间启动新的合作，以进一步发展包容性招聘和人才获取并概述了将总共吸引 410 名波士顿居民进入该行业的赠款资金。
MassBio总裁兼首席执行官肯德尔·伯林·奥康奈尔（Kendalle Burlin O’Connell）、Year Up创始人兼高级顾问杰拉尔德·切尔塔维安（Gerald Chertavian）、马萨诸塞州生命科学中心执行主任珍妮·勒克莱尔（Jeanne LeClair）、邦克山社区学院的院长帕姆·艾丁格（Pam Eddinger）、LabCentral Ignite 执行董事格雷琴·库克-安德森（Gretchen Cook-Anderson ）以及 Bioversity 和麻省药物健康科学学院首个生物技术职业基础 8 周证书培训项目的学生乔赛亚·韦德·格林（Josiah Wade-Green）等出席了吴弭市长和凯瓦拉玛尼博士的新闻发布会。这些赠款由美国救援计划法案 (ARPA)、邻里就业信托基金 (NJT) 和波士顿市 2024 财年运营预算提供资金。
“我们很高兴能够接待吴市长和福泰 (Vertex) 的劳动力培训合作伙伴，将生命科学行业与我们在波士顿的人才温床联系起来，”福泰 (Vertex) 医学博士、首席执行官兼总裁瑞什玛·凯瓦拉玛尼说道。 “生命科学劳动力计划反映了我们对培养本地人才并确保该市不断发展的生命科学产业继续蓬勃发展的共同承诺。”
“作为在波士顿出生和长大的人，很高兴看到吴市长投入大量资源，以确保像我这样的人有机会在生命科学领域追求职业生涯，”生物多样性药物健康科学（MCPHS）和麻省学院的学生乔赛亚·韦德·格林说道。“尽管我只有高中学历，但生物多样性中心为我创造了一条职业道路，我迫不及待地想开始我人生的下一个篇章。”
七个获得培训补助金的机构是 Bioversity 和 MCPHS、邦克山社区学院和麻省总医院、Just-A-Start、昆西学院和生物加工集团、富兰克林卡明斯理工学院、罗克斯伯里社区学院和 NuSq 生命科学培训中心，和马萨诸塞州生物技术教育基金会（MassBioEd）。
每位获奖者都申请了资金，以确保生命科学公司的实习和招聘承诺，针对特定的需求行业职位进行培训，并为当今该行业中代表性不足的没有四年制学位的居民提供支持。
邦克山社区学院很高兴能够利用我们与麻省总医院和 Project HOPE 的长期合作经验，将劳动力管道扩展到生命科学和医疗保健领域，” 邦克山社区学院院长帕姆·艾丁格说道。 “这笔赠款将为波士顿居民提供机会，作为 BHCC 医学实验室科学途径的一部分，接受高需求领域入门级工作的培训，提供养家糊口的工资和职业发展。验血、医学实验室助理和技术人员等领域的工作是我们地区生命科学经济的基础，而熟练、包容的劳动力对于公平和共同繁荣至关重要。”
此轮融资还建立了一个由 Year Up 和 MassBio 联合申请开发的劳动力中介机构，该中介机构将设计和启动一个由雇主、培训和教育组织、社区组织以及有影响力的波士顿利益相关者组成的包容性网络。该中介机构将通过简化和协调生命科学人才和雇主相互联系的流程，改善大波士顿生命科学领域代表性不足的人才的就业结果。
Year Up 首席执行官兼总裁艾伦·麦克莱恩（Ellen McClain）表示：“生命科学是波士顿和马萨诸塞州一个重要且不断增长的行业，我们希望确保目前在该行业中代表性不足的个人能够在这些职业中取得成功。 ” “有了波士顿市的这项投资，Year Up 很高兴能与 MassBio、培训和教育组织以及生命科学公司合作，为波士顿居民建立更多进入这一领域的入口。”
MassBio 首席执行官兼总裁肯德尔·伯林·奥康奈尔表示：“波士顿地区对各级生命科学领域的从业人员的需求仍然强劲，雇主们致力于将新的、多样化的人才引入他们的劳动力队伍中。 ” “在波士顿市、MCPHS 和许多其他机构的支持下，在多切斯特建立生物多样性中心，为居民提供了一条新的途径，让他们无需高中文凭即可接受培训，进入生命科学职业。现在，我们与 YearUp 的新合作伙伴关系将在整个生态系统中实现前所未有的协作，以促进多元化人才的招聘。”
马萨诸塞州生命科学中心主任珍妮·勒克莱尔 (Jeanne LeClair)表示：“生命科学行业对初级和中级员工的需求巨大，随着创新的不断加速，这种需求只会不断增长。 ” “波士顿市的举措与该州通过我们的 Pathmaker 计划和联邦的 MassTalent 计划招募新面孔来从事这些高回报且至关重要的职业的努力完美契合。
在本轮融资之前，去年波士顿市宣布资助美国城市联盟 (TACC)、LabCentral Ignite 和马萨诸塞州生物技术教育基金会 (MassBioEd)，以提高社区对生命科学行业及其在波士顿社区的就业机会的认识。这些宣传工作将使 1,600 人参与密集的职业宣传计划，并通过强有力的媒体和社区参与策略惠及数千人，所有这些都为居民提供了更多就业机会。
“在 LabCentral Ignite，我们很荣幸成为吴市长政府领导的这项令人惊叹的集体行动的一部分，该行动旨在培养和雇用来自历史上与生命科学和突破性健康创新、职业发展和财富创造脱节的社区的新一代波士顿人LabCentral Ignite 执行董事格雷琴·库克·安德森表示： “我们正在快速、有意识地共同努力，揭开这个行业的神秘面纱，分享反映我们黑人、棕色人种和其他代表性不足社区的行业人士的面孔和故事，并让人们走上正确的教育和培训途径来加入这个行业。救生领域。这是一个包容性关注生物技术劳动力发展的历史性时代，这反过来也将促进健康公平。”
波士顿市生命科学劳动力计划是在彭博哈佛市领导计划的支持下制定的，该计划推进研究并开发新课程和教学工具，以帮助城市领导人解决现实世界的问题。
题图：波士顿市长吴弭与马萨诸塞州劳工部长劳伦·琼斯以及生命科学行业的代表和领导人一起参加了宣布马萨诸塞州生命科学劳动力计划的新闻发布会。 （波士顿市长办公室摄影：Jeremiah Robinson）
