【中美创新时报广州4月30日讯】（记者夏嘉雯）4月29日，广州市人力资源和社会保障局在市政府定期新闻发布会上重点通报了人才落户、就业创业、社保工作等工作的开展情况。记者从会上获悉，《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(以下简称“新政”)，进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制，对应原来的要求大幅放宽5年，并首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才。
人才落户放宽参保年限要求
4月22日，广州市人力资源和社会保障局正式实施《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制。其中，本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁；硕士研究生由40周岁放宽到45周岁；博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁。对应原来的要求，各层次入户年龄大幅放宽5年。
广州市人社局副局长陈敏在发布会上表示，新政没有采取“一刀切”降低入户门槛的方式，而是有所侧重的调整入户条件，定位为“精准引才”，体现了广州秉持开放理念，改善环境吸引人才的决心。
除了放宽年龄限制，此次新政还降低了高层次人才入户的社保参保年限要求。具体取消了硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制，上述人员入户在广州市有参保记录即可。
此次新政将产业领军人才也纳入引进人才入户范围。新政将广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入广州的引进人才范围，协调产业发展和人口发展的关系，打造靶向明确、精准发力的人才引进新机制，为广州经济高质量发展提供人才支撑。
值得一提的是，新政首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才的引才模式。每年给予一定的入户指标用以解决经评定的创新创业人才用于解决入户问题。
向港澳台居民发放绿卡104张
全力推进粤港澳大湾区建设是今年的重点人社工作之一。广州正大力吸引集聚港澳高层次人才，举措包括成立了粤港澳大湾区博士后科技创新(南沙)公共研究中心；实施惠及港澳居民的人才政策，大力引进香港籍创新领军人才、高层次人才，向港澳台居民发放人才绿卡104张。2018年，广州首次在香港设立海交会分会场、举办粤港澳大湾区高峰论坛、召开香港青年科技人才论坛暨青年人才推介对接会；对香港、澳门共16个工种予以职业资格认可，在南沙区引进国际和港澳的三个职业资格培养评价体系，共有250名学员通过此培养评价同时取得国际、国家职业资格证书。
暨南大学创业基地、粤港澳(国际)青年创新工场、广州“创汇谷”粤港澳文创社区被新认定为穗港澳青年创业孵化示范基地。2019年第八届“赢在广州”暨粤港澳大湾区大学生创业大赛，也将新设立港澳分赛区。（完）
