外籍人才可担任重大项目主持人，开辟海外引进人才职称评审绿色通道，符合条件的外籍高端人才可直接办理最长５年有效的工作许可证等……这是记者２４日从四川人才新政策新闻发布会上获悉的。
【中美创新时报据新华社成都５月２４日电】（记者吴文诩）外籍人才可担任重大项目主持人，开辟海外引进人才职称评审绿色通道，符合条件的外籍高端人才可直接办理最长５年有效的工作许可证等……这是记者２４日从四川人才新政策新闻发布会上获悉的。
据了解，为扩大人才开放合作，吸纳海外人才助川发展，四川省出台《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》。
意见提出，鼓励各地、各部门和企事业单位采取挂职兼职、特聘岗位、项目合作、技术联姻等方式，柔性引进海外人才。探索海外预孵化和双向离岸创业模式，加快建设中国（成都）海外人才离岸创新创业基地。
建立高层次人才担任重大项目主持人或首席科学家制度，探索推进外国人才担任新型科研机构事业单位法人代表、相关驻外机构负责人试点。允许外国人才依托在川企事业单位，领衔实施国家和省科技计划项目、创办科技型企业、开展创新活动。
在工作和居留许可方面，意见指出，外籍高端人才凭与用人单位签订的合同期限，可直接办理最长５年有效的工作许可证（Ａ类）。外籍高端人才（Ａ类）入境后凭工作许可证明，可直接申请办理最长５年有效的工作居留许可。同时，符合认定标准的外籍人才可申请在华永久居留，并允许其配偶和未成年子女随同申请。（完）
