实体经济人才需求旺盛

经济回暖，企业订单增多，对人才的需求、渴望也在不断攀升。记者19日从中国南方人才市场获悉，广州市职场的“求人倍率”终于告别了1以上的僧少粥多的时代，进入到岗位少于求职者人数的激烈竞争时代。

 

【中美创新时报广州7月19日讯】（记者王道斌 李亚男） 经济回暖，企业订单增多，对人才的需求、渴望也在不断攀升。记者19日从中国南方人才市场获悉，广州市职场的“求人倍率”终于告别了1以上的僧少粥多的时代，进入到岗位少于求职者人数的激烈竞争时代。

耐消品、机械等行业人才需求较多    南方人才市场发布的广州地区2017年上半年人才供求情况分析显示，上半年广州招聘单位提供的岗位总数56.36万个，求职人数为69.60万人次。求人倍率0 .81（人才市场需求人数与求职人数之比。0.81即1个人只有0.81个岗位可挑拣），求职人数略多于岗位需求，就业形势略为紧张。    报告显示，部分行业人才招聘需求存在两极分化的趋势，实体经济发展规模较大，用人需求持续旺盛。耐用消费品行业招聘需求较多，占所有行业招聘需求的7.36%；机械/机电/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路行业招聘需求位列第二、第三位。房地产/建筑与建筑工程行业发展前景广阔，企业招聘需求也较多。

今年上半年，非公有制企业依然是招贤纳才主力军，私营企业发展迅速，产生了大量招聘需求，外资和合资企业人才招聘更加谨慎，揽才步伐逐渐趋缓。非公有制企业占比超过80%，显示出旺盛的用人需求。此外，珠三角中小微企业人才配置走向科学化和社会化，招聘需求数量也持续增加；政府机关和社会团体因总量少导致用人需求也较少，分别占所有招聘企业的0.21%和0.12%.

多数求职者期望月薪3500-7999元    本次调查发现，广州企业预算薪资与求职者期望薪资存在一定差距。企业预算薪资在3500-5499元的职位需求占比最多，占总需求的32.76%；其次为5500-7999元的职位需求占比21 .76%.同时，期望薪资在3500-5499元的求职者占比也最多，占所有求职者的40 .22%，其次为期望薪资在2500-3499元的求职者，占比27.47%.无论是企业还是求职者，对于3500- 7999元区间的月薪都是最多的，但劳资双方仍存在一定的结构性差异。

值得一提的是，8000-11999元的薪资区间内，企业需求占比高达17.34%，而期望薪资在该区间的求职者仅占7.83%.说明高层次人才的缺乏现象依然存在。（完）